گوناز تی وی: سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگ ترین سازمان بیمه ای حکومت ایران که بیش از نصف جمعیت ایران را تحت پوشش دارد، با مشکلات جدی مواجه است که در این بین، بیشترین آسیب متوجه «بیمه شدگان» است.

به گزارش گوناز تی وی از مهر، (15 تیر 1398)، عضو هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی درباره «همسان سازی حقوق بازنشستگان» می گوید «برای اجرای این قانون به ۱۲ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز داریم که در شرایط فعلی سازمان امکان تأمین آن را نداریم.»

کارشناسان امور تأمین اجتماعی معتقدند در شرایط فعلی سازمان در وضعیت مطلوبی به سر نمی‌برد و دچار بیماری کهولت سن شده است به همین دلیل نیاز است که در قوانین بیمه‌ای یک سری بازنگری‌هایی انجام شود.

اکبر شوکت عضو هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی نیز گفت: «سازمان گرفتار مشکلات زیادی است و اگر راهکارهای خروج از این بحران بررسی و اعمال نشود در این صورت تا چند سال دیگر نمی‌توان راه نجاتی برای تأمین اجتماعی یافت.»

وی گفت: «مشکل اصلی سازمان بدهی‌های دولت است که باعث شده هر روز مشکلات سازمان بیشتر شود و در صورت ادامه این روند دیگر حتی از عهده تعهدات خود به بیمه شدگان نیز بر نمی‌آید.»

وی اظهار داشت: «در حال حاضر بیش از ۱۸۰ هزار میلیارد تومان میزان طلب ما از دولت است که هر سال نیز ۲۰ میلیارد تومان به این مبلغ اضافه می‌شود و اگر دولت برای پرداخت بدهی‌ها به قانون برنامه ششم و مجلس که قرار بود هر سال ۵۰ هزار میلیارد تومان دولت به تأمین اجتماعی در ازای بدهی خود پرداخت کند، عمل نکند طی ۳ الی ۴ سال دیگر وضعیت این سازمان بحران را رد کرده و به حد انفجار می‌رسد.»

«مصطفی سالاری» در شرایطی به عنوان مدیرعامل بزرگترین سازمان بیمه‌ای ایران منصوب شده که این سازمان در وضعیت خوبی به سر نمی‌برد.

در حال حاضر قریب به «۴۲ میلیون نفر» از جمعیت ایران تحت پوشش خدمات بیمه‌ای، درمانی و....، تأمین اجتماعی هستند که در این بین، «بازنشستگان و مستمری بگیران» این سازمان، بیشترین مشکلات را دارند.

در عین حال، حکومت ایران بیش از دویست هزار میلیارد تومان به سازمان تأمین اجتماعی بدهکار است که مدام رو به افزایش است.

سازمان تامین اجتماعی نیز به «وزارت بهداشت و مراکز طرف قرار داد» بدهی های بسیار طولانی دارد که همه این موارد دست به دست هم داده تا شرایط این سازمان را «بحرانی» سازد.

شاید یکی از مشکلات این سال‌های تأمین اجتماعی، اجرای «طرح تحول سلامت» بوده که باعث شده هزینه‌های بخش درمان این سازمان به یکباره افزایش پیدا کند.

یکی دیگر از موضوعاتی که کارشناسان تأمین اجتماعی و امور رفاهی نسبت به آن انتقاد دارند عدم حضور شرکای اجتماعی (نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی) در ترکیب هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی است چرا که حضور این افراد می‌تواند در اتخاذ تصمیماتی به نفع بیمه شدگان مؤثر باشد.

«محمد حسن زدا» سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه تأمین اجتماعی مشکل مالی ندارد ولی از نظر نقدینگی دچار مشکل است می گوید: «مطالباتی از دولت داریم که باید وصول شود.»

تأمین اجتماعی سه میلیون و ۲۰۰ هزار بیمه شده اصلی تحت پوشش دارد که ۶,۲۰۰ میلیارد تومان مستمری و ۲ هزار میلیارد تومان پرداخت می‌شود و همچنین ماهیانه ۳۵۰ میلیارد تومان برای پرداخت بیمه بیکاری هزینه می‌شود.

برای تأمین این هزینه‌ها در برخی مواقع به دلیل «کمبود نقدینگی» مجبور به اخذ «وام‌های با بهره بالا» از بانک‌های عامل می‌شود که این امر نیز در دراز مدت و با زیاد شدن وام‌ها منجر به این خواهد شد که ملکی که در رهن بانک است واگذار و اموال بیمه شدگان به مرور به تاراج رود.

همچنین تصویب برخی قوانین از سال ۸۹ به بعد باعث شده تا یک و نیم میلیون نفر به جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی افزوده شود و اینگونه خدماتی که باید صرف بیمه شدگانی شود که تحت پوشش سازمان هستند و هرماه حق بیمه خود را پرداخت می‌کنند؛ باید میان تعداد بیشتری تقسیم شود و به طور حتم از کیفیت و کمیت خدمت کاسته شد.

قوانینی مانند بیمه رانندگان، خادمین مساجد، آزادگان، قالیبافان، کارگران ساختمانی، حق بیمه سربازی، قانون حمایت از نوسازی و بازسازی صنایع، سنوات ارفاقی قانون بازنشستگی پیش از موعد و… از جمله قوانین جدید برای سازمان تأمین اجتماعی است که به دلیل «عدم پرداخت سهم حق بیمه دولت» در این قوانین علاوه بر انباشت بدهی دولت، باعث بروز مشکلاتی نیز برای سازمان شده است.

موضوع مهم دیگر که در حال حاضر دغدغه اقشار زحمت کش جامعه بوده «همسان سازی حقوق بازنشستگان» است که پس از چندین سال از عدم اجرای قانون، به آرزویی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی تبدیل شده آن هم در شرایط اقتصادی که حقوق بازنشستگان کفاف هزینه‌های زندگی آنان را نمی‌کند بر همین اساس ۳.۵ میلیون بازنشسته خواستار اجرای این قانون هستند.

گوناز تی وی

M.S